Kepala BPSDM: ASN Harus Miliki Nilai dan Jiwa Melayani Masyarakat

Mengingat kebutuhannya yang sangat tinggi, masih Kata Kepala BPSDM dalam sambutannys, tentunya profesionalisme sumber daya kehumasan dituntut untuk menguasai kemampuan tulis menulis dalam jurnalistik.

Dengan begitu, fungsi kehumasan menjadi lebih efektif karena tujuan dan sasaran serta kinerja organisasi dapat terinformasikan dengan baik.

Kehumasan masih sering diartikan secara sempit, yaitu sekelompok kecil orang dari institusi yang ditugaskan oleh pimpinan untuk menangani arus informasi baik ke dalam maupun keluar.

Namun saat ini, humas lebih bercorak modern- dinamis yaitu humas yang tidak dibatasi oleh sekat–sekat perkantoran dan terdiri dari sekelompok.

Namun setiap orang yang berada di dalam institusi hakikatnya adalah humas. Sehingga seseorang di dalam forum dan kapasitas apa pun yang bersangkutan akan menjalankan fungsi kehumasan.

"Semua elemen, pimpinan dan staf, adalah orang yang memiliki untuk mengomunikasikan lembaganya kepada khalayak luas," ingatnya.

Pelatihan kehumasan telah menjadi sebuah kebutuhan bagi sebuah institusi, karena saat ini peran kehumasan sangat sentral. Dikenal atau tidaknya institusi sangat bergantung kepada berperan tidaknya humas. Dalam kaitan ini maka ada humas yang berperan internal dan eksternal.

Humas internal terkait dengan bagaimana humas menguatkan identitas dan rasa memiliki terhadap lembaga, membangun kesadaran dan dedikasi internal dan eksternal tentang pentingnya lembaga bagi para pegawai.

Sedangkan humas eksternal berfungsi untuk menggaet relasi dengan dunia di luar lembaga dan juga masyarakat luas.

Humas eksternal berfungsi untuk mengekpose berbagai hal yang terkait dengan eksistensi, fungsi dan produk lembaga bagi masyarakat secara luas . (*)

Update berita pilihan
tribunpontianak.co.id di WhatsApp
Klik > http://bit.ly/whatsapptribunpontianak