Bupati Karolin Serahkan Penghargaan Satyalancana Karyasatya Kepada 216 PNS Landak

Selain itu menurut Bupati Landak hal yang paling penting dalam pemberian penghargaan adalah mempertimbangkan aspek moral PNS.

Bupati Karolin Serahkan Penghargaan Satyalancana Karyasatya Kepada 216 PNS Landak
TRIBUNPONTIANAK.CO.ID/ISTIMEWA
Bupati Landak Karolin Margret Natasa ucapkan selamat seusai serahkan pengharagaan Satyalancana Karyasaty 

Bupati Karolin Serahkan Penghargaan Satyalancana Karyasatya Kepada 216 PNS Landak

LANDAK - Bupati Landak dr Karolin Margret Natasa secara resmi menyerahkan penghargaan Satyalancana Karyasatya kepada Pegawai Negeri Sipil (PNS) dilingkungan Pemerintah Kabupaten Landak yang sudah mengabdi selama 30, 20, dan 10 tahun.

Acara penyerahan penghargaan tersebut digelar di Aula Besar Kantor Bupati Landak pada Kamis (15/8/2019). Penerima tanda kehormatan  Satyalancana Karyasatya ini berjumlah 216 Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang sudah memenuhi syarat dan telah diusulkan pada tahun 2018 yang lalu.

Adapun rincian penerima Satyalancana Karyasatya tersebut yaitu sebanyak 100 orang dengan masa pengabdian 30 tahun, 40 orang masa pengabdian 20 tahun, dan 76 orang masa pengabdian 10 tahun.

Baca: Bupati Karolin Apresiasi Kegiatan Bursa Inovasi Desa di Sengah Temila

Baca: Bupati Karolin Berharap Kabupaten Landak Jadi Daerah Swasembada Benih Padi Unggul

Kepala Badan kepegawaian, dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Landak Marsianus menyampaikan bahwa Penghargaan Satyalancana ini diberikan dengan tujuan untuk memberikan penghargaan dan sebagai reward untuk PNS yang telah mengabdi untuk bangsa dan negara.

"Tujuan penganugrahan SatyaLancana Karyasatya ini untuk memberikan penghargaan atau reward bagi PNS yang telah bekerja penuh pengabdian, kejujuran, kecakapan dan disiplin secara terus-menerus sekurang-kurangnya 10 tahun, 20 tahun, dan 30 tahun," terang Marsianus.

Marsianus menambahkan dengan diberikan penghargaan tersebut juga untuk memotivasi para PNS  agar berperan aktif  dalam pembangunan. 

"Kemudian untuk memberi motivasi  kepada setiap PNS agar berperan aktif dalam pembangunan, baik yang bersifat fisik, materil, maupun mental spiritual sehingga dapat terwujud kondisi masyarakat yang dinamis dan kreatif sesuai bidang tugasnya masing-masing," jelas Marsianus.

Baca: Rapat Paripurna, Karolin: Penganggaran Mesti Efektif, Efisien, dan Transparan

Baca: Glorio Sanen Sebut Karolin dan Maskendari Layak Masuk Kepengurusan DPD PDI Perjuangan Kalbar

Sementara itu Bupati Landak dr Karolin Margret Natasa dalam sambutannya menyampaikan bahwa pemberian penghargaan Satyalancana Karyasatya sudah melalui prosedur dan tahapan yang benar dengan memperhatikan beberapa pertimbangan.

"Saudara diusulkan oleh instansi saudara sendiri dan saya yakin tentu Instansi telah selektif dalam hal ini, karena untuk mendapatkannya harus memenuhi beberapa persyaratan," kata Karolin.

Halaman
12
Penulis: Alfon Pardosi
Editor: Ishak
Ikuti kami di
KOMENTAR

BERITA TERKINI

© 2019 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved