Lantik 46 Pejabat, Ini Pesan Bupati Landak

Ini perlu menjadi perhatian semua pejabat yang ada di lingkungan pemerintah Kabupaten Landak,

Lantik 46 Pejabat, Ini Pesan Bupati Landak
TRIBUNPONTIANAK.CO.ID/ ALFONS PARDOSI
Pelantik 46 pejabat, Kamis (24/5/2019). 

Karolin juga menghimbau kepada para Kepala OPD harus mampu membina serta membimbing bawahan, dan mampu membangun koordinasi, komunikasi serta melakukan kerjasama efektif secara berjenjang.

"Para kepala OPD jangan pilih-pilih, dan harus mampu membina, serta membimbing yang menjadi bawahannya. Jangan sampai ada pegawai di lingkungannya yang tidak diberdayakan namun akhirnya mengeluhkan kekurangan pegawai," tukas Karolin

"Kemudian bangun koordinasi, komunikasi dan kerjasama efektif secara berjenjang. Ini perlu menjadi perhatian semua pejabat yang ada di lingkungan pemerintah Kabupaten Landak," sambungnya.

Menurut Karolin, kegiatan mutasi dan rotasi di jajaran pejabat merupakan bagian dari pola pembinaan karier ASN, sehingga ASN yang telah menduduki jabatan paling kurang dua tahun atau paling lama lima tahun akan dilaksanakan evaluasi terhadap kinerjanya.

"Dalam melaksanakan pola karir tersebut setidaknya ASN yang telah menduduki jabatan paling kurang dua tahun atau paling lama lima tahun akan dilaksanakan evaluasi terhadap kinerja yang bersangkutan untuk menentukan apakah tetap dalam jabatannya, mutasi atau pun rotasi jabatan," jelasnya.

Bupati juga mengungkapkan, dengan adanya rotasi jabatan ini bukan untuk kepentingan pegawai bersangkutan, tetapi bertujuan untuk pembenahan dan  pemantapan Organisasi Perangkat Daerah dilingkungan Pemka Landak.

Baca: Kadiskes Ketapang Pastikan Ketapang Tak Terdapat Cacar Monyet

Baca: VIDEO DRONE: Duplikasi Jembatan Landak

"Pengembangan karir juga dilaksanakan bukan semata-mata untuk kepentingan pegawai yang bersangkutan, melainkan lebih kepada pembenahan dan pemantapan organisasi perangkat daerah di lingkungan kerjanya masing-masing," harapnya.

Karolin juga berpesan kepada ASN yang dilantik, bisa bekerja dengan baik dan dapat segera beradaptasi terhadap tugas pokok dan fungsi jabatan masing-masing.

"Saya berharap dengan penyegaran yang dilakukan, agar anda tidak bosan, karena bertahun-tahun melakukan hal yang sama, sehingga menjadi miskin dalam ide-ide kreatif dan inovatif," tutup Karolin.

Penulis: Alfon Pardosi
Editor: Jamadin
Ikuti kami di
KOMENTAR

BERITA TERKINI

© 2019 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved