Rutan Sanggau Dapat Tambahan 23 Pegawai Baru

Laporan Wartawan Tribun Pontianak, Hendri Chornelius

TRIBUNPONTIANAK.CO.ID, SANGGAU - Kepala Rutan Klas II B Sanggau, Isnawan menyampaikan, Rutan Sanggau mendapat tambahan pegawai baru sebanyak 23 orang, diantaranya tiga orang perempuan dan 20 orang laki-laki. Saat ini, mereka sedang melakukan latihan kesemaptaan terlebih dahulu.

“Kemudian pengenalan atau istilah orientasi lingkungan kita dulu, orientasi tempat kerja, bekali mental mereka, karena berhadapan dengan warga binaan butuh mental yang baik. Baru nanti kalau sudah sebulan baru kita kenalkan tupoksi mereka apa, walaupun saat ini kita sudah latih mereka dengan perlahan untuk mengetahui bagaimana kode etik pemasyarakatan, kode etik petugas pemsayarakatan, supaya mereka tahu etika, ” katanya, Rabu (21/2).

Karena, lanjutnya, dari Menteri Kemenkumham, yang kami terima, bahwa mereka merupakan tunas pengayoman. Mereka inilah yang diharapkan memiliki integritas, disiplin, tanggungjawab dan loyalitas yang tinggi.

“Supaya memberikan warna baru atau darah baru untuk pemasyarakatan yang sehat, ” ujarnya.

Diakuinya, selama ini, Rutan dan Lapas selalu dikatakan tempat peredaran narkoba. Dengan adanya tambahan pegawai ini, diharapkan menjadi darah baru untuk tugas-tugas pemasyarakatan yang lebih baik.

“Diharapkan pemasyarakatan itu berubah mencapai tujuanya sebagai tempat membina narapidana yang benar, ” katanya.

Isnawam menambahkan, mereka yang bertugas di Rutan Klas II B Sanggau berasal dari Sambas, Mempawah, Ketapang, Bengkayang dan Pontianak. “Kalau yang asli dari Sanggau, rata-rata mereka betugas di Pontianak. Jadi ditukar, ” tuturnya.

Ia mengakui, selama ini, Rutan Sanggau memang kekurangan pegawai, dilihat dari jumlah penghuni Rutan yang mencapai 335 orang dengan jumlah pegawai 33 orang.

“Sekarang ditambah 23 orang pegawai menjadi 56 orang. Kita bersyukur dengan penambahan pegawai ini. Jadi nanti pintu-pintu dan regu jaga jadi bertambah, ”tegasnya.

Jadi, lanjutnya, pejabat struktural di Rutan Sanggau menjadi mentor pegawai baru. untuk pembinaan, mereka bertanggungjawab untuk mendidik setiap harinya. Mereka akan bertugas ketika kita sudah merasakan pembekalan yang diberikan sudah cukup.

“Jadi belum bisa ditentukan kapan mulainya. Nanti kita evaluasi, intinya mereka harus benar-benar dipersiapkan. Terakhir mendapatkan tambahan pegawai sekitar lima tahun yang lalu, alhamdulillah sekarang mendapatkan penambahan yang signifikan, ” tegasnya.